ข้อตกลงการใช้งาน
วันที่มีผลบังคับใช้: 5 กันยายน 2569 (เวลาประเทศไทย) เวอร์ชัน 1.0
ข้อตกลงนี้คือข้อตกลงระหว่างท่านกับบริษัทที่ดำเนินการ NearMe.Careers โปรดอ่านก่อนประกาศงานหรือสมัครงาน เราเขียนไว้ให้อ่านได้จริง ไม่ได้เขียนไว้ให้ข้าม
1. ข้อตกลงนี้ใช้กับใคร
การใช้ NearMe.Careers ถือว่าท่านยอมรับข้อตกลงนี้ ถ้าท่านไม่ยอมรับ ขอให้ไม่ใช้บริการ
- คนหางาน — ผู้ที่ดูงาน สมัครงาน หรือเปิดดูสมุดงานของตัวเอง ไม่ต้องมีบัญชี ไม่ต้องมีรหัสผ่าน และไม่ต้องมีโปรไฟล์
- นายจ้าง — ผู้ที่เข้าสู่ระบบเพื่อประกาศงาน ดูใบสมัคร หรือซื้อเครดิต
- บริษัท ดับบลิว เอส สตูดิโอ จำกัด — บริษัทที่ดำเนินการแอปและเว็บไซต์ เรียกแทนว่า "เรา" ในข้อตกลงนี้
นโยบายความเป็นส่วนตัวที่ /privacy อธิบายว่าเราเก็บข้อมูลส่วนบุคคลอะไรไว้บ้าง และถือเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงนี้
2. NearMe.Careers คืออะไร และไม่ใช่อะไร
- เป็นกระดานประกาศงาน นายจ้างลงประกาศงานรายวัน คนหางานเห็นงานที่อยู่ใกล้ตัวและสมัครได้
- ไม่ใช่บริษัทจัดหางาน ไม่ใช่นายหน้า และไม่ใช่ผู้จัดหาแรงงาน เราไม่ส่งใครไปทำงาน และไม่เก็บเงินจากคนหางานไม่ว่ากรณีใด
- เราไม่ใช่นายจ้าง ผู้ที่ลงประกาศงานคือนายจ้าง
- เราไม่ใช่คู่สัญญาในข้อตกลงการทำงาน นายจ้างกับคนหางานตกลงเรื่องงาน ค่าจ้าง เวลา และสถานที่กันเอง
- เราไม่ได้ตรวจสอบ คัดเลือก หรือแนะนำนายจ้างหรือคนหางาน สิ่งที่เราแสดงคือสิ่งที่เขาเขียนเอง กับจำนวนครั้งที่เขาทำอะไรไว้ในแอป
ข้อตกลงการทำงานเป็นเรื่องระหว่างนายจ้างกับคนหางาน ทั้งสองฝ่ายเป็นผู้รักษาข้อตกลงนั้น และเป็นผู้ยุติปัญหาหากเกิดขึ้น
3. คนหางานใช้บริการได้โดยไม่ต้องมีบัญชี
- ไม่มีบัญชีคนหางาน ไม่มีอะไรให้สมัคร ไม่มีอะไรให้เข้าสู่ระบบ และไม่มีรหัสผ่านให้ลืม
- ก่อนส่งใบสมัคร เราส่งรหัสทาง SMS ไปยังหมายเลขโทรศัพท์ที่ท่านกรอก การกรอกรหัสนั้นเป็นการยืนยันว่าหมายเลขนี้เป็นของท่านสำหรับใบสมัครครั้งนั้นครั้งเดียว ไม่ได้สร้างบัญชีให้ท่าน
- สมุดงานของท่าน คืองานที่ทำเสร็จ ค่าจ้างที่ทั้งสองฝ่ายยืนยัน และคะแนนที่เกี่ยวข้อง เปิดดูได้ด้วยการยืนยันหมายเลขเดิมอีกครั้ง สิ่งที่ท่านได้คือสิทธิเข้าดูที่หมดอายุใน 30 วัน และยกเลิกได้ทุกเมื่อ
- ลิงก์ที่ท่านแชร์เพื่อให้คนอื่นดูสมุดงานก็หมดอายุใน 30 วันเช่นกัน และท่านยกเลิกก่อนหน้านั้นได้
เพราะไม่มีรหัสผ่าน หมายเลขโทรศัพท์จึงเป็นกุญแจ ใครที่ถือหมายเลขนั้นก็เข้าถึงข้อมูลที่ผูกกับหมายเลขได้ ขอให้ดูแลหมายเลขและลิงก์ที่ท่านแชร์ให้ดี
4. นายจ้างเข้าสู่ระบบด้วย LINE
- นายจ้างเข้าสู่ระบบด้วย LINE Login และยืนยันหมายเลขโทรศัพท์ เราไม่ขออีเมล และไม่ตั้งรหัสผ่าน
- ชื่อร้านหรือชื่อบริษัทที่กรอกต้องเป็นชื่อจริง คนหางานใช้ชื่อนั้นตัดสินใจว่าจะมาหาท่านหรือไม่
- ท่านรับผิดชอบทุกอย่างที่ประกาศ ส่ง หรือซื้อจากบัญชีของท่าน หากมีคนอื่นเข้าถึงบัญชีของท่าน โปรดแจ้งเรา
- หนึ่งกิจการ หนึ่งบัญชี บัญชีที่เปิดเพิ่มเพื่อเลี่ยงข้อจำกัดในข้อตกลงนี้อาจถูกปิด
เราอาจปฏิเสธการเปิดบัญชี หรือปิดบัญชี เมื่อบัญชีนั้นถูกใช้ผิดข้อตกลงนี้
5. เครดิตและการประกาศงาน
- เครดิตคือสินค้าดิจิทัลที่ใช้ประกาศงานได้หนึ่งประกาศ ไม่ใช่เงิน ไม่ใช่เงินมัดจำ และแลกเป็นเงินสดไม่ได้
- นายจ้างเปิดบัญชีใหม่จะได้รับเครดิตตั้งต้นจำนวนหนึ่ง จำนวนที่ได้แสดงอยู่ในแอป
- การประกาศงานจะตัดเครดิตครั้งละหนึ่งหน่วยตราบที่ยังมีเครดิตเหลือ และประกาศที่ใช้เครดิตจะแสดงอยู่นานกว่าอีกแบบหนึ่ง
- ระหว่างที่ช่วงใช้ฟรียังไม่สิ้นสุด นายจ้างที่เครดิตหมดยังประกาศงานได้ในจำนวนจำกัดต่อวัน และประกาศแบบฟรีจะแสดงอยู่ในระยะที่สั้นกว่า จำนวนที่แน่นอน ขีดจำกัดต่อวัน และวันที่ช่วงใช้ฟรีสิ้นสุด แสดงอยู่ในแอป
- เครดิตซื้อได้ในแอปมือถือผ่าน Google Play ร้านค้าเป็นผู้ยืนยันการซื้อ และเครดิตจะเพิ่มเข้าบัญชีเมื่อยืนยันแล้ว
เครดิตไม่มีวันหมดอายุตราบที่บัญชียังเปิดอยู่ เครดิตที่เหลือไม่คืนเป็นเงิน ไม่ว่าท่านจะเลิกใช้แอปหรือปิดบัญชีก็ตาม ส่วนการซื้อผ่าน Google Play อยู่ภายใต้กระบวนการคืนเงินของ Google ซึ่งเป็นคนละเรื่องกัน
6. ค่าจ้าง: เงินค่าแรงไม่ผ่านมือเรา
- ค่าจ้างเป็นเรื่องที่นายจ้างกับคนหางานตกลงกันเองก่อนเริ่มงาน
- จ่ายกันโดยตรง เป็นเงินสด หรือสแกนคิวอาร์โค้ดพร้อมเพย์ (PromptPay) คิวอาร์นั้นบรรจุบัญชีของคนหางานเอง เงินจึงเดินจากนายจ้างถึงคนหางานโดยตรง
- เราไม่เคยรับค่าจ้าง ไม่เคยถือไว้ และไม่เคยส่งต่อ แอปนี้ไม่มีกระเป๋าเงินและไม่มีระบบพักเงิน
- รายการค่าจ้างในสมุดงานเป็นเพียงบันทึกว่าทั้งสองฝ่ายยืนยันจำนวนเงินไว้ ไม่ใช่การจ่ายเงิน และไม่ใช่คำรับประกันจากเราว่าเงินจำนวนนั้นจะถูกจ่าย
การซื้อเครดิตเป็นเงินก้อนเดียวที่มาถึงเรา และซื้อได้แค่สิทธิประกาศงานในแอปเท่านั้น หากค่าจ้างไม่ถูกจ่าย เรื่องนั้นเป็นเรื่องระหว่างนายจ้างกับคนหางาน ท่านแจ้งเราได้ และนำเรื่องไปที่หน่วยงานด้านแรงงานได้
7. กฎของประกาศงาน
- ประกาศได้เฉพาะงานจริงที่ท่านรับคนจริง ณ สถานที่ที่คนหางานไปถึงได้
- งานต้องถูกกฎหมาย ไม่รับงานที่กฎหมายห้าม และไม่รับงานที่พาคนหางานเข้าไปพัวพันกับการกระทำผิด
- ห้ามจ้างผู้ที่อายุต่ำกว่า 18 ปีผ่าน NearMe.Careers
- ห้ามเรียกเงินจากคนหางานเพื่อแลกกับงาน ไม่ว่าจะเป็นเงินมัดจำ ค่าชุดยูนิฟอร์ม ค่าสมัคร ค่าอบรม หรือค่าเดินทางที่เก็บล่วงหน้า
- ห้ามยึดบัตรประชาชน หนังสือเดินทาง สมุดบัญชีธนาคาร หรือใบอนุญาตทำงานของคนหางาน ท่านขอดูเอกสารได้ แต่เก็บไว้ไม่ได้
- ระบุค่าจ้าง เวลาทำงาน สถานที่ และลักษณะงานให้ชัด และห้ามเปลี่ยนหลังจากมีคนตกลงจะมาแล้ว
- ห้ามปฏิเสธคนด้วยเหตุที่ไม่เกี่ยวกับตัวงาน และห้ามเขียนเงื่อนไขแบบนั้นไว้ในประกาศ
- หนึ่งประกาศต่อหนึ่งตำแหน่งที่รับจริง ห้ามลงประกาศเดิมซ้ำเพื่อดันขึ้นบนสุด และห้ามใช้แอปโฆษณาสิ่งอื่นที่ไม่ใช่งาน
ประกาศที่ผิดกฎเหล่านี้อาจถูกซ่อนหรือลบโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า และบัญชีที่ลงประกาศอาจถูกระงับ
8. อายุ 18 ปีขึ้นไป
NearMe.Careers ใช้ได้เฉพาะผู้ที่อายุ 18 ปีขึ้นไป การสมัครงานจะถามวันเกิด และผู้ที่กรอกวันเกิดแล้วอายุไม่ถึง 18 ปีจะถูกปฏิเสธก่อนที่จะมีการส่งรหัสใด ๆ นายจ้างต้องไม่จ้างผู้ที่อายุต่ำกว่า 18 ปีผ่านแอปนี้ ไม่ว่าคนนั้นจะบอกอย่างไร
9. นายจ้างได้รับข้อมูลอะไรของผู้สมัคร และใช้ได้แค่ไหน
- ใบสมัครมีชื่อและหมายเลขโทรศัพท์ของคนหางาน และถ้าคนหางานกรอกไว้ ก็มี LINE ID หมายเลข WhatsApp ประเภทงานที่เคยทำ และข้อความสั้น ๆ
- ใช้ข้อมูลนี้เพื่อติดต่อคนคนนั้นเรื่องงานนั้นเท่านั้น นี่คือสิ่งที่คนหางานได้รับแจ้งตอนส่งใบสมัคร และเป็นขอบเขตที่เขายินยอม
- ห้ามนำผู้สมัครเข้ารายชื่อการตลาด ห้ามขายข้อมูลของเขา ห้ามส่งต่อให้คนอื่น และห้ามนำไปใช้กับงานอื่นโดยไม่ถามเจ้าตัว
- ห้ามขอเงินจากผู้สมัคร ห้ามขอเอกสารไว้ยึด และห้ามขอสิ่งที่ตัวงานไม่ได้ต้องใช้
- เมื่อข้อมูลนั้นอยู่ในมือท่านแล้ว กฎหมายถือว่าท่าน ไม่ใช่เรา เป็นผู้รับผิดชอบสิ่งที่ท่านทำกับข้อมูลนั้น
คนหางานที่ต้องการให้ลบข้อมูลของตน เขียนมาที่ hello@getjobnearme.com ได้ นโยบายความเป็นส่วนตัวอธิบายว่าทำอย่างไร และเก็บข้อมูลแต่ละประเภทไว้นานเท่าใด
10. คะแนนและรีวิว
- เมื่องานเสร็จ ทั้งสองฝ่ายให้คะแนนกันได้ ทั้งดาว แท็กที่กำหนดไว้ และข้อความสั้น ๆ ถ้าอยากเขียน
- คะแนนเป็นแบบปิดสองทาง ทั้งสองฝ่ายจะไม่เห็นของอีกฝ่ายจนกว่าทั้งคู่จะส่งแล้ว หรือจนกว่าจะผ่านไป 7 วัน
- คะแนนต้องเป็นเรื่องของงาน คือสิ่งที่ตกลงกัน สิ่งที่เกิดขึ้นจริง และค่าจ้างได้จ่ายหรือไม่ ห้ามมีคำหยาบ คำข่มขู่ หรือข้อมูลส่วนตัวของคนอื่น
- ทั้งสองฝ่ายโต้แย้งคะแนนที่เขียนถึงตัวเองได้ คะแนนที่ถูกโต้แย้งจะถูกตรวจสอบ และอาจถูกซ่อน
เราไม่ขายคะแนน ไม่แก้คะแนนให้ใครดูดีขึ้น และไม่ลบคะแนนที่เป็นธรรมเพียงเพราะเจ้าตัวขอให้ลบ
11. การแจ้ง การถอดประกาศ และการระงับบัญชี
- ทุกประกาศงานมีปุ่มแจ้งปัญหา ใช้เมื่อประกาศดูไม่จริง ดูอันตราย หรือดูเหมือนการหลอกลวง
- คำร้องเรียนอย่างเป็นทางการเรื่องประกาศที่ผิดกฎหมาย ดำเนินการตามประกาศกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2565 ซึ่งออกตามมาตรา 15 แห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ เราจะส่งสำเนาคำร้องให้ผู้ลงประกาศทราบ แต่ไม่ส่งที่อยู่ของผู้ร้องเรียนให้
- ประกาศฉบับนั้นให้เวลา 7 วันสำหรับคำร้องประเภทนี้ เป้าหมายภายในของเราคือ 24 ชั่วโมง
- เราซ่อนประกาศ ปิดรับสมัคร ระงับบัญชี หรือปฏิเสธการเปิดบัญชีใหม่ได้ เมื่อมีการผิดข้อตกลงนี้ การระงับบัญชีจะถูกบันทึกพร้อมเหตุผล
- แบบฟอร์มขอความช่วยเหลือในแอปส่งตรงถึงทีม NearMe สำหรับเรื่องอื่น ๆ ทั้งปัญหาเรื่องงาน ค่าจ้าง คะแนน หรือตัวแอปเอง
ถ้าท่านถูกบังคับให้ทำงาน ถูกยึดเอกสาร หรือกลัวว่าถูกหลอกไปทำงาน โทรสายด่วน 1300 ของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ฟรี ตลอด 24 ชั่วโมง
12. สิ่งที่เราไม่รับประกัน
- บริการนี้ให้ตามสภาพที่เป็นอยู่ อาจช้า อาจใช้ไม่ได้ชั่วคราว และฟังก์ชันอาจเปลี่ยนหรือหยุดให้บริการ
- คำว่า "ยืนยันเบอร์แล้ว" หมายถึงสิ่งเดียว คือหมายเลขนั้นได้รับรหัสจากเราและมีคนกรอกกลับมา ไม่ใช่การตรวจสอบตัวบุคคล ร้าน หรือตัวงาน และไม่ใช่การแนะนำจากเรา
- ประวัติของนายจ้างแสดงเป็นจำนวน คือประกาศงานไปกี่ครั้ง และมีคนหางานยืนยันว่าได้รับค่าจ้างกี่คน เป็นตัวเลข ไม่ใช่ความเห็น และนายจ้างใหม่ที่ยังไม่มีประวัติก็ไม่ได้แปลว่าไม่ดี
- เราไม่รับประกันว่าคนหางานจะได้งาน หรือนายจ้างจะหาคนได้
- เราไม่รับประกันว่างานนั้นมีจริง ค่าจ้างถูกต้อง ที่ทำงานปลอดภัย หรือใครจะรักษาคำพูด
- เราไม่ได้ตรวจเอกสารประจำตัว ใบอนุญาตทำงาน ประวัติอาชญากรรม หรือสิทธิในการทำงานของผู้ใช้คนใด
ก่อนไปทำงาน: ดูประวัติของนายจ้างก่อน นัดเจอที่ร้านหรือหน้างานจริง อย่าจ่ายเงินให้ใครเพื่อแลกกับงาน และอย่ามอบบัตรประชาชนตัวจริงให้ใคร ก่อนรับคนเข้าทำงาน: ตกลงค่าจ้างและเวลาทำงานให้ชัด และอย่าเรียกเก็บเงินจากคนหางาน
13. ความรับผิดเมื่อเกิดปัญหา
- NearMe ไม่ใช่นายจ้าง ไม่ใช่บริษัทจัดหางาน และไม่ใช่คู่สัญญาในข้อตกลงการทำงานหรือในการจ่ายเงินใด ๆ ระหว่างนายจ้างกับคนหางาน เราทำให้สองฝ่ายได้เจอกัน สิ่งที่ตกลงกันหลังจากนั้นเป็นเรื่องของทั้งสองฝ่าย
- เราจึงไม่รับผิดชอบว่างานจะเกิดขึ้นหรือไม่ งานจะออกมาดีแค่ไหน หรือค่าจ้างจะได้จ่ายหรือไม่ ไม่ว่าจะจ่ายช้า จ่ายไม่ครบ หรือไม่จ่ายเลย
- เราไม่รับผิดชอบการบาดเจ็บ เจ็บป่วย การถูกขโมย ความเสียหาย หรือการสูญหายที่เกิดขึ้นในที่ทำงานหรือระหว่างเดินทางไปทำงาน
- เราไม่รับผิดชอบสิ่งที่ผู้ใช้คนอื่นเขียน สัญญา หรือทำ ไม่ว่าในแอปหรือนอกแอป
- สิ่งที่เรารับผิดชอบคือบริการประกาศงานที่นายจ้างจ่ายเงินให้เราโดยตรง หากเราทำส่วนนี้ผิดพลาด ความรับผิดของเราต่อนายจ้างรายนั้นจำกัดไม่เกินจำนวนเงินที่นายจ้างรายนั้นจ่ายให้ NearMe ในช่วง 12 เดือนก่อนเกิดข้อเรียกร้อง
จำนวนเงินดังกล่าวหมายถึงเงินที่จ่ายให้ NearMe เป็นค่าเครดิต ไม่ได้หมายถึงค่าจ้างที่นายจ้างค้างคนหางาน ค่าจ้างนั้นไม่เคยอยู่ในมือเรา ไม่ใช่เงินที่เราต้องจ่าย และข้อจำกัดในข้อนี้ไม่แตะต้องเงินก้อนนั้น ไม่มีข้อความใดในข้อตกลงนี้ที่ตัดสิทธิที่กฎหมายคุ้มครองผู้บริโภคหรือกฎหมายแรงงานไทยให้ไว้กับท่าน
14. การเลิกใช้ และการลบบัญชี
- คนหางานเลิกใช้ได้ด้วยการเลิกใช้ ไม่มีบัญชีให้ปิด
- นายจ้างขอให้ลบบัญชีได้จากในแอป บัญชีจะถูกลบภายใน 30 วัน และยกเลิกคำขอได้ในระหว่างนั้น
- คนหางานขอให้ลบใบสมัคร สมุดงาน และคะแนนของตนได้ โดยเขียนมาที่ hello@getjobnearme.com เราจะขอให้ท่านยืนยันหมายเลขโทรศัพท์ก่อน เพื่อไม่ให้คนอื่นลบข้อมูลของท่านได้
- เราระงับหรือปิดบัญชีที่ผิดข้อตกลงนี้ได้ และจะแจ้งเหตุผลให้ทราบ
ข้อมูลบางส่วนยังคงอยู่หลังการลบ เพราะกฎหมายกำหนดให้เก็บ ได้แก่ เอกสารทางบัญชีและภาษี และข้อมูลจราจรทางคอมพิวเตอร์ที่พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์กำหนดให้ผู้ให้บริการเก็บไว้ นโยบายความเป็นส่วนตัวระบุไว้ทีละรายการว่าเก็บอะไรและนานเท่าใด
15. การเปลี่ยนแปลงข้อตกลงนี้
เราเปลี่ยนแปลงข้อตกลงนี้ได้ เมื่อเปลี่ยน วันที่มีผลบังคับใช้ด้านบนจะเปลี่ยนตาม และวันที่นั้นคือฉบับที่ใช้อยู่เสมอ หากการเปลี่ยนแปลงกระทบสิทธิของท่านอย่างมีนัยสำคัญ เราจะแจ้งท่านในแอปล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วันก่อนมีผลบังคับใช้ การใช้บริการต่อหลังการเปลี่ยนแปลงมีผลแล้ว ถือว่าท่านยอมรับ
16. กฎหมายที่ใช้ ข้อพิพาท และการติดต่อเรา
ข้อตกลงนี้อยู่ภายใต้กฎหมายไทย
ข้อพิพาทที่ตกลงกันเองไม่ได้ให้นำขึ้นสู่ศาลไทย เราไม่ได้ระบุเจาะจงว่าเป็นศาลใด
ผู้ให้บริการ: บริษัท ดับบลิว เอส สตูดิโอ จำกัด (W S Studio Co., Ltd.) เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105569131794
ที่อยู่: 45 ซ.พระราม2 ที่62 ถ.พระราม2 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ 10150 ประเทศไทย
อีเมล: hello@getjobnearme.com
นโยบายความเป็นส่วนตัวเผยแพร่ที่ /privacy และข้อตกลงนี้เผยแพร่ที่ /terms